越级竞聘并没有明确规定只能使用一次，但是建议在合适的时机使用，而不是频繁使用。如果过于频繁地越级竞聘，可能会被视为不稳定或不忠诚，对个人职业发展不利。

因此，应该在具备一定的工作经验和能力，能够胜任新职位的情况下再考虑越级竞聘，并且建议在拥有充分准备和确信能够胜任该职位的情况下进行。