关于苏州工伤是否支持补差额的问题，首先需要明确“补差额”的含义。在工伤保险领域，补差额通常指的是当工伤员工实际获得的工伤待遇低于其应享受的标准时，由用人单位或工伤保险基金进行补足差额部分的操作。

在苏州地区，根据《工伤保险条例》和当地的相关规定，工伤员工是有权享受相应的工伤待遇的。如果用人单位未按照规定支付工伤待遇或者工伤保险基金支付不足，理论上讲，工伤员工是有权要求用人单位或工伤保险基金进行补差额的。

然而，具体操作中最好咨询当地的社保部门或法律专业人士，以确保权益得到最大程度的保障。此外，补差额的具体流程、标准和时效等问题也需要根据当地的具体规定来确定。因此，对于苏州工伤是否支持补差额的问题，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取最准确的信息和指导。