误工费赔偿的标准是根据劳动者因不可抗力、工伤或疾病等原因不能正常工作而由用人单位支付给劳动者的一种经济补偿。

根据《劳动法》规定，用人单位应当根据劳动者的月工资平均数支付误工费，月工资平均数的计算方法为劳动者在最近12个月的工资总额除以工作时间总数。同时还要结合具体情况进行判断和计算，以合理补偿劳动者的经济损失。