是否可以申请劳动仲裁，与是否在单位工作满15天无关。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，只要劳动者和用人单位存在劳动争议，且如果劳动者已申请，且双方主体资格合法，那么劳动仲裁机构会受理并展开调查，以解决劳动争议。

所以，未做满15天不影响劳动者申请劳动仲裁。

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