养老金与工龄之间确实存在一定的关系，具体表现如下：

养老金基数与工资基数有关：在中国，养老金的计算基数通常是参照个人工资来确定的。而个人的工资水平与其工龄和工作经验有关，通常来说，工龄越长、经验越丰富的人其工资水平也相对较高，因此其养老金的计算基数也相应更高。

养老金缴纳年限与工龄有关：在中国，个人养老金的缴纳年限通常是以个人工作年限为基础来确定的。例如，根据现行的养老保险法规定，男性应缴纳15年养老保险费，女性应缴纳10年养老保险费才能享受养老保险待遇。因此，工龄越长的人，其养老金缴纳年限也相应更长，能够获得更多的养老保险待遇。

养老金的领取年限与工龄有关：在中国，个人的养老金领取年限通常是以个人工作年限为基础来确定的。例如，现行的法规规定，男性60岁、女性50岁以及特殊工种和部队人员等可以提前领取养老金。因此，工龄越长的人，其养老金的领取年限也相应更长。

总的来说，工龄越长，个人的养老金计算基数、缴纳年限和领取年限也相应更高，能够获得更多的养老保险待遇。