高级岗位或敏感岗位会做背调。

因为对于高级岗位，其职责、能力和背景对企业来说十分重要，需要进行详细的调查和核验；而对于一些敏感岗位，例如国安、国资等，其背景和信任度也是企业必须考虑的因素，需要进行背景调查。

除了高级岗位和敏感岗位，其他一些岗位也会进行背景调查，如金融业、保险行业等。

同时，在招聘过程中，企业也会根据不同的岗位需求确定是否需要进行背景调查，以保证企业的招聘质量和稳定性。