如果单位没有补交断交的社保，您可以采取以下措施：

首先，与单位沟通，了解情况并要求补交社保；

其次，向当地社保部门投诉，提供相关证据并要求他们介入调解；

最后，如果以上方法无效，您可以咨询劳动仲裁部门或雇佣律师，寻求法律途径解决问题。记住保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以便维护自己的权益。