心动过缓，即心率每分钟低于60次，在某些情况下可能会影响公务员的体检结果。具体情况需参考国家公务员录用体检通用标准。

根据相关体检标准，心率每分钟小于50次或大于110次的情况会被排除。但是，每个人的身体状况不同，心动过缓的影响也因人而异。如果受影响的心率是窦性心动过缓，并且没有其他不良反应，通常不会对体检结果产生太大影响。然而，如果伴有其他心电图异常或心脏听诊有杂音等症状，可能需要进一步检查。

建议在进行公务员体检前，先咨询医生了解自己的身体状况，确保体检时能够准确反映自己的健康情况。如果体检中心或医生发现异常，可能会要求进行复检或进一步检查以确保体检结果的准确性。