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被迫离职最有力的证据
时间:2025-04-16 21:36:16
答案
中华
人民共和国
民事
诉讼法 里面规定,当事人的陈述 书证 物证以及试听资料 还有电子
数据
包括同事的证人证言 还有上下班的打卡记录
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