如果您在私企工作期间发生了骨折，首先要及时报告您的直接上级或HR部门，并尽快寻求医疗帮助。根据相关法律法规，用人单位应当对员工因公受伤提供必要的救治和医疗保健，并按规定向其支付医疗费用和医疗期外的伤残津贴。

除此之外，如果您需要休息治疗而无法进行工作，可以向用人单位申请带薪病假或工伤假。如果您已经申请了相关假期但用人单位未予批准或未按规定支付相应待遇，您可以向劳动监察部门投诉举报。

同时，建议您咨询一名专业的劳动法律顾问或律师，以便为自己争取合法权益。