1 可以退休。

2 企业监事女性50周岁可以按照《劳动合同法》相关规定提出退休申请。

根据中国已经实施的性别平等法，女性和男性的退休年龄应当一致，均为60岁。

但是在一些特定行业，女性的退休年龄可能会得到一定的调整，需要根据具体情况进行了解。

3 如果企业监事女性50周岁决定提前退休，可以与企业进行协商，确定具体的退休时间和相关权益。

同时，可以考虑其他形式的工作安排，例如继续从事兼职工作或者参加社会志愿者等服务活动，保持社会联系并对社会做出更多的贡献。