单位出，工伤陪护费，不属于社保的赔付范围，需要用工单位自己支出。

单位员工出现工伤后，单位要第一时间备案，并且在24小时之内，向劳动局如实行书面汇报。

员工住院治疗结束后，在指定的时间和医院进行工伤鉴定，符合条件，由社保给予工伤赔偿金。