劳动合同可以单独加一页公司信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。因此，公司信息是劳动合同的必备内容之一，可以单独加一页来详细说明公司的相关信息。

需要注意的是，劳动合同是双方协商一致的产物，应当在签订前经过充分的沟通和协商，确保合同内容符合法律法规和双方利益。在添加公司信息时，应当确保信息的真实性和准确性，避免虚假宣传或误导劳动者。同时，劳动合同应当采用书面形式，并由用人单位和劳动者各执一份，以确保双方权益得到保障。