员工在上班中突然生病是否算作意外险赔付的情况，取决于具体的意外险合同约定和保险条款。一般情况下，意外险主要涵盖在工作期间发生的意外事故所导致的伤害或伤残，而非突发疾病。

但是，有些意外险合同可能会包括某些突发疾病的赔付，例如心脏病发作或中风等。这种情况下，如果员工在上班期间突然生病且该疾病属于保险合同约定的范围内，员工可能有资格获得意外险的赔偿。然而，具体情况仍然需要根据具体保险合同的条款来确定。

因此，如果员工在上班期间突然生病，建议及时联系保险公司并提供相关的医疗证明和文件，以了解是否符合意外险的赔付条件。最可靠的方式是咨询保险公司或阅读保险合同中的条款和条件，以获得确切的答案。