要计算到手 3000 元工资扣五险二金后的税前工资，我们需要先了解五险二金的缴纳比例。五险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。各地的缴纳比例可能会有所不同，以下是一些大致的参考数据：
1. 养老保险：一般个人缴纳工资的 8%，单位缴纳工资的 20% 左右。
2. 医疗保险：个人缴纳工资的 2%，单位缴纳工资的 6% 左右。
3. 失业保险：个人缴纳工资的 0.2%，单位缴纳工资的 0.8% 左右。
4. 工伤保险和生育保险：一般由单位缴纳，个人不缴纳。
5. 住房公积金：个人和单位缴纳比例通常为 5%-12%。
假设以上海为例，五险一金的综合缴纳比例约为：养老保险 8% + 医疗保险 2% + 失业保险 0.2% + 住房公积金 5%-12% = 15.2%-20.2%。
那么，如果要到手 3000 元工资，扣五险二金后的税前工资应该为：3000 ÷ (1 - 15.2% - 20.2%) ≈ 3860 - 4395 元。