交换知识网
>
百科大全
> 列表
试用期过了用工单位不给签正式劳动合同的算正式员工吗
时间:2025-04-15 01:00:11
答案
试用期到期后用工单位不签正式合同算正式员工。试用期已过继续上班,证明你试用合格,单位没有与你签正式合同,有考勤记录已形成事实用工,是正式员工。
推荐
新会礼乐柑围同新会小岗柑围选择性那个好
青冈籽做豆腐的全过程
中山纪中和中山一中丰山部哪个好
汉代五大都会是哪几个
花开山乡村民得病是哪一集
南瓜卷馍的做法
用陕西话介绍家乡特产
玄参一亩地能产多少
浪淘沙和光膀子如何选
Copyright © 2025 交换知识网 |
琼ICP备2022020623号
|
网站地图