不能算离职。离职是员工的主动行为，解除劳动关系是企业主动行为。劳动关系的中止和社保缴纳虽有关系，但不是同一件事。企业数个月不给员工缴纳社保的原因很多，只要没有书面告知员工解除劳动合同，双方的劳动关系就存在。未交社保是企业的错误，员工更不应该主动离职，至少应该解决社保欠缴问题，才可以提出离职申请。