面对新招来的员工有狐臭这一问题，首先需要保持尊重和理解。每个人都有自己独特的身体特征，狐臭也是一种生理现象。作为管理者或同事，我们可以尝试与其沟通，了解其是否知道这一问题并寻求解决方法。

建议该员工注意个人卫生，勤洗澡、换衣，使用止汗露等产品减轻症状。如果问题依然严重，可以考虑寻求医生的帮助。作为团队，我们可以为他提供支持和鼓励，帮助他克服这一困扰，更好地融入工作环境。