民企编制人员是指在民营企业中负责编制、执行并管理企业人力资源计划和人员配备计划的工作人员。

他们的工作职责包括根据企业的发展战略和人力资源需求，制定和实施招聘、培训、福利、考核等各类人力资源管理政策和流程，同时也负责管理企业的现有员工和人事档案，并根据企业的需要及时调整和优化人员结构。

民企编制人员需要具备良好的人力资源管理理论基础和实践经验，具备较强的沟通协调能力、计划和执行能力，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

他们的工作对于企业的发展和成功至关重要，是推动企业健康发展的重要支撑力量。