不完全是固定工。

因为虽然正式职工通常和公司签订了长期合约，但在某些情况下仍可能会面临被公司裁员或解雇的风险，例如企业经营困难或者出现了岗位调整等情况。

此外，公司可能根据业务需要而对员工进行岗位转移或安排加班等工作安排，因此正式职工的工作是有一定灵活性的。

虽然正式职工的工作相对于临时工或者兼职工来说更加稳定，但并不是完全固定的。