对于引进人才的选择，需要根据所需职位和目标来具体考虑。若是企事业单位或政府机构，人才引进事业编的优势在于稳定、福利待遇好，同时晋升机会相对较多；而统招教师则重在专业素养、教育教学能力和健康体魄等方面，适合教育机构或从事教育工作的单位。因此，选择人才引进编制类型需要考虑到招聘职位的特点和自身需求，方可取得最优效果。