交换知识网
>
百科大全
> 列表
试用期过了用工单位不给签正式劳动合同的算正式员工吗
时间:2025-04-19 23:44:50
答案
试用期到期后用工单位不签正式合同算正式员工。试用期已过继续上班,证明你试用合格,单位没有与你签正式合同,有考勤记录已形成事实用工,是正式员工。
推荐
孩子住院先报学平险还是先报农合
芝麻分778是什么水平
指尖宝现在叫什么
陕西美邦农药有限公司股票代码
台湾七十岁农民待遇
支付宝借给别人用会有什么后果
可以在缅甸入住乐天平台吗
拍拍网猫放在柜子里有影响网络吗
链家介绍与发展历程
Copyright © 2025 交换知识网 |
琼ICP备2022020623号
|
网站地图