如果炮工突然生病，要申报工伤，首先需满足以下条件：

员工所患疾病需被认定为工伤，这通常涉及职业病或因工作遭受事故伤害。

患病员工必须购买工伤保险，这是申报工伤的前提。

满足上述条件后，可按照以下步骤申报工伤：

及时报告：在得知员工生病的消息后，应立即报告给相关部门。首次报告是关键，需确保信息的完整和准确。

准备相关证据材料：包括员工的医疗证明、工作场所的监控或目击证人证词等，用于证明员工的疾病与工作有关。

提交工伤认定申请：收集到足够的证据后，向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请书中，需详细描述员工的病情、工作时间、工作场所等信息。

配合调查：提交申请后，相关部门可能会进行调查。此时，应积极配合，提供所需的所有信息。

等待认定结果：经过调查后，相关部门会根据实际情况给出是否认定为工伤的决定。

享受工伤待遇：如果员工的疾病被认定为工伤，他们及其家属可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

注意，具体的申报流程和所需材料可能因地区而异，建议在实际操作前咨询当地的社会保险行政部门或律师。另外，对于炮工这样的特殊职业，可能存在特定的健康风险和保障措施，建议企业也了解并采取相应的预防措施。