在工厂干了10年发生工伤，具体的赔偿项目和标准需要参考《工伤保险条例》及相关法规。一般来说，可能包括以下几个方面：

医疗费用：包括诊疗费、药费、住院费等与工伤治疗相关的费用。

伤残津贴：如果工伤导致了伤残，会按月支付伤残津贴。津贴的金额和支付期限会根据伤残等级来确定。

一次性伤残补助金：按照伤残等级，一次性支付补助金。等级越高，补助金越多。

护理费用：如果工伤导致了生活不能自理，需要他人护理，那么护理费用也会得到赔偿。

此外，如果工伤导致了死亡，那么还会支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

需要注意的是，具体的赔偿金额和标准会根据工伤的具体情况、伤残等级、地区等因素有所不同。因此，建议您尽快向当地社保部门或专业律师咨询，以便了解自己的权益和赔偿金额。同时，也要确保在发生工伤后尽快进行工伤认定和申请赔偿，以免错过申请时限。