可以将新员工的个人信息提交给当地社保机构，由机构进行录入操作。

新员工入职后需要按照国家相关规定缴纳社会保险，而社会保险的缴纳需要对员工进行登记和录入。

因此，公司需要将新员工的相关信息提交给当地的社保机构进行录入。

在提交信息之前，公司需要确定新员工的相关信息是否完整，并核实其真实性，以免给公司和员工带来不必要的麻烦。

另外，在员工离职或调岗时，公司也需要及时通知社保机构进行变更操作，以保证员工社保相关权益的顺利落实。