不一样。

裁员赔偿和辞退赔偿是根据不同的情况而定的。

裁员赔偿是指企业因为经营情况不好或者需求减少等原因，对员工进行裁员后支付的赔偿金。

根据《劳动合同法》规定，企业要给予被裁员工一个月的经济补偿，同时还要缴纳被裁员工所在地区失业保险。

而辞退赔偿是指企业因为员工存在违规行为或者不胜任工作等原因，解除与员工劳动合同并支付的赔偿金。

根据《劳动合同法》规定，企业要给予被辞退员工一个月的工资作为赔偿金，同时还要按照规定支付员工的社会保险和公积金等。

所以，裁员赔偿和辞退赔偿是不同的，有不同的法律规定，并且赔偿金额也有所不同。