1、公司调岗员工不同意，公司可以与员工协商解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。