企业社保停缴需要先与社保管理机构协商并签署停缴协议，然后在规定的时间内办理停缴手续，包括停缴申请、缴费证明、社保缴费清单等材料的准备和提交。

同时，还需要及时通知员工，并按照协议约定的方式处理相应的社保费用，以避免影响员工的社保权益和企业信誉。

另外，企业在停缴前需要认真评估自身的财务状况和风险承受能力，以保证社保缴纳的合规性和稳定性。