可以的，满十六周岁就可以，但是不可以加班，不可以上夜班，要满十八周岁可以安排加班或者夜班年满十六周岁且自食其力的，可以形成雇佣关系，不属于雇佣童工，只要在法律允许的范围内，是可以的，但是年纪太小，不建议进富士康打工，没有技术工种，只能在日复一日的流水线上操作，17岁还处在身心发育阶段，应该考虑更好的出路