缴纳方式：公司社保由公司统一缴纳，缴纳金额根据公司规定和员工工资等因素而定；第三方社保通常由个人自行缴纳，缴纳金额由个人根据自身情况选择。
缴纳金额：公司社保缴纳金额较高，通常包括公司缴纳和个人缴纳两部分，缴纳比例根据公司规定而定；第三方社保缴纳金额较低，通常只包括个人缴纳部分。
保险待遇：公司社保的保险待遇较高，包括医疗、养老、工伤、失业、生育等多种待遇，能够全面保障员工的基本生活和福利；第三方社保的保险待遇较低，通常只包括医疗和养老等基本保障。
保险范围：公司社保的保险范围较广，通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等多个领域；第三方社保的保险范围较窄，通常只包括养老保险和医疗保险等少数领域。
综上所述，第三方社保和公司社保在缴纳方式、缴纳金额、保险待遇和保险范围等方面存在一定的区别。具体选择哪种方式需要根据个人的实际情况和需求而定。