根据一般的劳动法规定，当同一单位的承包人发生变更时，新的承包人通常会承认员工的工龄。这是因为工龄是员工在该单位工作的时间累积，与单位的所有者或承包人无关。因此，即使承包人发生变更，员工的工龄仍然会被计算在内。这样做是为了保护员工的权益，确保他们能够享受到应有的福利和待遇。当然，具体情况可能会因国家法律和政策的不同而有所不同，建议咨询当地劳动部门或法律专业人士以获取准确的信息。