江苏省的事业单位考试根据不同的职位类别划分为A、B、C三类，每类的考试内容和侧重点都有所不同。以下是这三类的主要区别：

## A类

A类通常指的是综合管理类职位，这类职位多出现在省级机关或非执法类的地方职位中，例如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等 。A类考试侧重于考查考生的综合分析能力，因此其试卷难度相对较高

## B类

B类一般是指执法类职位，主要包括一线执法、监督管理的职位，如公安局、环保局、城管等具有执法权的职位 。B类考试侧重于考查考生的实际操作能力，即解决问题能力和贯彻执行能力

## C类

C类则多为乡镇公务员职位，包括乡镇、街道等最基层的职位 。C类考试同样侧重于考查考生的实际操作能力，特别是解决实际问题的能力

在考试内容上，A、B、C三类都需考查《行测》和《申论》两个公共科目，但在题量和题型上存在差异。例如，行测考试从题量上看，A类和B类考查135题，C类考查130题

此外，申论考试也各有侧重，A类主要测查综合分析能力，B类主要测查依法办事能力、公共服务能力，而C类则主要测查贯彻执行能力、群众工作能力等

总的来说，江苏省事业单位考试的ABC三类主要区别在于职位类别和考试内容的侧重点，考生需要根据自己的实际情况和目标职位来选择适合自己的类别进行备考。