根据中国劳动法和相关规定，新员工工伤赔偿标准包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金和丧葬费等。

医疗费根据实际治疗费用进行报销，工伤津贴为工资的百分之八十，伤残赔偿金根据伤残程度和工资进行计算，丧葬费为一定金额。具体标准还需根据不同地区的规定和政策进行调整。