根据《社会保险法》和《社会保险征收管理办法》，单位未按时足额缴纳社会保险费，需要承担社会保险费的滞纳金、罚款等法律责任，同时还需补足欠缴部分的社会保险费和利息等费用。

社会保险是国家为保障公民的基本社会保障而设立的制度，其缴纳标准和比例都是由国家规定的，单位未按时足额缴纳社会保险费，就会影响到职工的社会保险待遇，需要法律予以规范和补充。

除了上述法律法规，职工个人也应该重视自己的社会保险情况，及时核对自己的社保账户和缴费记录，避免因为单位原因造成的社保缴纳问题而损失自己的社会保障权益。

同时，在求职选择和工作签订合同时，对于企事业单位的社会保险缴纳情况也应该进行了解和确认。