取决于个人的具体情况。

一般来说，五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

这些保险和公积金的扣除比例和基数是根据国家和地区的规定而定的。

假设扣除的五险一金比例为20%，那么实际到手的工资计算公式为：实际工资 = 总工资 - 五险一金。

以8000元为例，如果扣除的五险一金比例为20%，那么实际到手的工资为：8000 - (8000 * 0.2) = 8000 - 1600 = 6400元。

需要注意的是，五险一金的扣除比例和基数可能会根据不同地区和个人情况有所不同，所以具体的实际到手工资还需要根据个人的具体情况来计算。

此外，还需要考虑其他因素，如个人所得税等，这些因素也会对实际到手工资产生影响。