大四实习生是否可以随时离职，这个问题的答案并不是非黑即白的，它取决于实习生的具体情况以及实习合同或协议中的相关条款。

首先，我们来看实习合同或协议。很多公司在接纳实习生时，都会与他们签订实习合同或协议，这其中会明确规定双方的权利和义务，包括实习期限、工作内容、薪酬待遇、离职通知期等。如果实习合同或协议中规定了离职通知期，那么实习生在实习期间想要离职，就需要按照合同或协议中的规定，提前通知公司，并履行完通知期内的职责。

其次，如果实习合同或协议中没有明确规定离职通知期，那么实习生是否可以随时离职，就需要考虑其他因素了。例如，实习生需要评估自己的离职是否会给公司带来不良影响，比如影响项目进度、增加公司人力成本等。如果实习生的离职会给公司带来较大的损失或不便，那么最好提前与公司沟通，协商一个合理的离职时间。

此外，实习生还需要注意，即使在实习期间可以随时离职，但如果实习生的表现不佳或者违反了公司规定，公司也有可能会提前终止实习合同或协议。因此，实习生在实习期间应该尽力做好自己的工作，遵守公司规定，以保持良好的实习表现。

综上所述，大四实习生是否可以随时离职，需要根据具体情况而定。如果实习合同或协议中有明确规定，就需要按照合同或协议中的规定执行；如果没有明确规定，实习生需要评估自己的离职是否会给公司带来不良影响，并提前与公司沟通协商。同时，实习生也应该尽力做好自己的工作，保持良好的实习表现。