不合理。

因为面试是评估一个人能力和素质的过程，不应该以身份证是否拍照为参考标准。

而且在某些情况下，被要求拍照可能会引起不必要的隐私泄露和安全风险，因此不应该作为面试的必要程序之一。

延伸说一下，如果面试需要核实身份信息，可以通过其他方式进行，比如提供身份证原件或者其他有效证件，避免因拍照带来的不便和风险。