事业单位医师干部与工人身份在岗位和薪级提升上确实存在一些区别。

首先，岗位方面，医师干部通常属于专业技术岗位或管理岗位，其岗位晋升主要依据个人的专业技术水平、管理能力以及工作业绩。而工人身份则通常属于工勤技能岗位，其岗位晋升则更多考虑技能水平、工作经验以及劳动表现。

其次，薪级提升方面，医师干部和工人身份的薪级提升机制也存在差异。医师干部的薪级提升通常与专业技术水平、职务晋升以及工作业绩挂钩，薪级工资随着岗位晋升和工作经验的积累而提高。而工人身份的薪级提升则更多与技能水平提升和劳动表现相关，其薪级工资的提升速度可能相对较慢。

总的来说，事业单位医师干部与工人身份在岗位和薪级提升上虽然都遵循一定的规定和程序，但具体标准和要求因岗位性质和个人表现而异。这种差异反映了事业单位在人员管理和薪酬制度上的灵活性和多样性。