下岗失业的责任是由多方面因素共同承担的。首先，企业的经营决策和市场竞争压力是导致下岗失业的主要原因之一。企业可能因为市场需求下降、技术进步或者经营不善而裁员，这是企业的责任。

其次，政府的宏观调控和政策制定也会对下岗失业产生影响。政府应该加强就业政策和培训机制，提供更多的就业机会和转岗培训，以减少下岗失业的风险。

此外，个人的职业规划和自我提升也是避免下岗失业的重要因素。

个人应该不断提升自己的技能和知识，适应市场需求的变化，增加自己的就业竞争力。因此，下岗失业的责任应该由企业、政府和个人共同承担。