根据我国国家法律法规规定，1953年前参加工作的退休政策如下：

1.女职工的退休年龄为50岁，男职工的退休年龄为60岁。

2.职工在退休后可以领取养老金，养老金的计算方法为：职工工龄×月工资×养老金比例。

3.如果职工在退休前未满足领取养老金的条件，可以选择退休后领取养老保险待遇。

4.对于发生工伤、职业病或患重大疾病的职工，可以按照相关政策提前退休领取养老保险待遇。

需要注意的是，此退休政策针对的是在1953年前参加工作的职工，因年代久远，具体适用范围和标准可能会因地区和各级政府的管理政策而有所不同。