试用期没有的。

劳务派遣企业作为劳动派遣单位，承担了向派遣员工提供工资、社会保险和其他福利待遇的责任。因此，在劳务派遣期间，根据中国现行的法律和政策，劳务派遣员工应当享有五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。