通信类电网校招通常需要考试。因为通信类电网工作需要一定的专业知识和技能，而且这个行业对安全要求很高，所以企业在招聘时需要通过考试来筛选出具有专业能力和素质的人才。

考试通常包括综合素质测试和专业知识测试，考察岗位要求的知识、技能及其它工作素养。通过考试可以使企业更全面、更客观的评估应聘者的综合能力，选择最为合适的候选人。