1 提成是按照保险单的金额计算出来的，新人录单主管的提成比例相对较低。

2 原因在于新人录单主管的主要工作是协调录单员对保险单进行录入和审核，管理人员并没有直接参与到销售过程中，因此提成比例相对较低。

3 除此之外，新人录单主管可以通过提高团队的保险单量来增加自己的提成，这需要他们积极与客户沟通，提高团队的销售能力。

同时，他们还可以通过参加公司的培训和提高自身销售技能来提高自己的业绩，并获得更高比例的提成。