杭州市实施的e类人才认定是以人才基本信息登记和审核为前提，其主要目的是为了吸引优秀人才落户杭州。如果e类人才认定后离职，这并不影响其人才认定的有效性，因为人才认定主要是依据个人的学历、专业、职称、工作经验等方面进行评估，与雇佣关系无关。

同时，离职后的人才可以根据自身的意愿选择是否保留杭州户籍，如果选择继续在杭州居住，仍然可以享受人才优惠政策。