岗位情况表中的其他条件包括岗位职责、任职资格、工作地点、工作时间、薪酬待遇、福利待遇等。

岗位职责指具体的工作任务，任职资格则涉及学历、工作经验、技能要求等方面。

工作地点及时间对于求职者来说也很关键，需要提前了解并合理规划自己的时间和交通工具。

薪酬待遇及福利待遇也是考虑工作的一大因素，不同公司对待员工的福利待遇不同，可能会影响求职者对于该公司的选择。